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Las empresas a diario se mueven en el mercado de una manera muy rápida, y esto hace que las organizaciones busquen la manera de permanecer en él mediante acciones dinámicas y estratégicas. El ofrecer un servicio de manera integral hace que señalemos la importancia de que una organización se encuentre afiliada a diferentes asociaciones especializadas;…
Como se mencionó en el blog de “¿Por qué es importante contratar un consultor?”, un consultor es una persona profesional para detectar problemas y necesidades de una organización, proponiendo soluciones para mejorar las áreas de oportunidad. Y existen diferentes tipos de consultoría que van hacia la misma dirección, sin embargo, nosotros estaremos platicando acerca de…
La consultoría profesional es un servicio que ha tomado mucha importancia en estos años, debido a la experiencia, conocimiento y competencia profesional que ofrece. Este servicio es realizado por consultores preparados, los cuales realizan un diagnóstico de la situación empresarial y posterior a esto se hará una estrategia para mejorar las necesidades de la organización….
¿Alguna vez has escuchado acerca de las profecías autocumplidas? El poeta romano Ovidio nos cuenta en el libro décimo de Las Metamorfosis acerca de Pigmalión, quien era un escultor que creaba obras “realistas” muy bellas, tanto vivía Pigmalión solo para su trabajo, que se olvido de buscar una compañera sentimental con quien compartir sus días….
La palabra Ontología deriva de la palabra “ontos” que significar ser o ente y de la palabra “logos” que significa estudio, discurso, ciencia o teoría. Lo que en conjunto podemos definir a la “Ontología” como el “estudio del ser”. Se conoce de igual forma como una rama de la filosofía, englobando temas existenciales. Teniendo como…
Estrés: 1. m. Tensión provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones psicosomáticas o trastornos psicológicos a veces graves. (Diccionario de la lengua española) Normalmente cuando escuchamos la palabra “estrés”, lo asociamos a algo negativo. Pero lo que no sabemos es que el estrés es una reacción fisiológica normal ante una señal de alarma como lo…
Hoy en día es muy común encontrar muchas referencias acerca de la psicología positiva, ya que debido a lo que hemos vivido últimamente las personas buscan vivir positivamente. ¿Será posible estar felices a cada momento? O ¿ver las cosas positivas en cada situación? El vivir positivamente es un estilo de vida que cada persona elige…
Sabemos que la relación laboral entre la organización y los colaboradores son las compensaciones y beneficios, las cuales van a influir significativamente en la satisfacción de los colaboradores. Aunque es común encontrar organizaciones que no tienen una comunicación adecuada respecto a este tema con sus colaboradores. Es por eso que es importante que hablemos de…
Seguimos con la interesante serie de blogs relacionados con la Gestión y Desarrollo de Talento, y que surge por el interés de las organizaciones de mejorar el clima organizacional, transformar la cultura, disminuir la rotación no deseada y mejorar la capacitación y el desempeño de los colaboradores, por lo que en esta ocasión hablaremos de…
La gestión de talento se define como un conjunto de recursos humanos diseñados para desarrollar y motivar a los empleados de una organización. Las personas dependen de las organizaciones para obtener las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa y los objetivos individuales. Es por ello que sin organizaciones y colaboradores, no habría…
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