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En la actualidad, la sociedad se encuentra inmersa en un entorno conocido como VUCA, que se caracteriza por la Volatilidad, la Incertidumbre, la Complejidad y la Ambigüedad. Este contexto exige habilidades específicas para destacar y prosperar en medio de una constante transformación. En este sentido, la inteligencia emocional se posiciona como una herramienta esencial para…
En el tejido empresarial, el trabajo en equipo no es solo una opción; es la esencia misma de la eficiencia y el éxito. Más allá de las habilidades individuales, las conexiones sociales y la colaboración son la fuerza motriz que impulsa a los equipos hacia metas comunes. En esta era interconectada, entender y cultivar estas…
En el vertiginoso mundo empresarial actual, el éxito ejecutivo va más allá de habilidades técnicas y conocimientos especializados. La inteligencia emocional, un componente crucial pero a menudo subestimado, se erige como la llave maestra para alcanzar metas profesionales de manera sostenible. La inteligencia emocional implica la habilidad de reconocer y gestionar las propias emociones, así…
Conectando con nuestro blog anterior acerca de la “Interculturalidad en la vida moderna”, sabemos que hoy en día, las habilidades de comunicación y de gestión son de vital importancia en cualquier ámbito, pero el comprender a los demás y hacerse entender va más allá de dominar a la perfección un idioma. El poseer buenas habilidades…
Puede que hasta este punto ya te hayas acostumbrado a utilizar plataformas como: Zoom, Google meets, Webex, Skype, Microsoft teams, etc para tener vídeo-conferencias y entonces te preguntas ¿cómo es que estas herramientas se convirtieron en algo tan importante para poder comunicarme con personas de mi trabajo y sobre todo tener contacto con mi familia…
Seguimos con la interesante serie de blogs relacionados con la Gestión y Desarrollo de Talento, y que surge por el interés de las organizaciones de mejorar el clima organizacional, transformar la cultura, disminuir la rotación no deseada y mejorar la capacitación y el desempeño de los colaboradores, por lo que en esta ocasión hablaremos de…
¿Te ha pasado que muchas veces sientes que pierdes tu tiempo y desearías ser más productivo? A la mayoría de las personas nos pasa, pero se puede trabajar en ello para lograrlo. Aquí tienes algunos «hacks» que puedes implementar en tu día a día para conseguirlo:
Frase de Derek Bok, abogado estadounidense ex presidente de la Universidad de Harvard, y vaya que tiene razón. La inversión en la educación, el desarrollo y en general en las personas, es de las estrategias más poderosas para beneficiar no solamente a los ejecutivos, sino a las organizaciones mediante el cumplimiento de objetivos y satisfacción…
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